Dev Lead

 

Você se encaixa nesta vaga? Envie seu currículo para messiasrecrutamentoeselecao@hotmail.com até 10/03

Experiência na área

Sem experiência

Localização

Remoto

Benefícios

Vale Refeição, Plano de saúde, Vale Transporte, Home office, Plano Odonto

Requisitos Técnicos

Arquitetura, React, Angular, Mongo, .net core

Requisitos comportamentaisi

Hands on, Liderança, Boa comunicação, Foco

Descrição da vaga

Dev Lead – SP/RJ CLT ou PJ ( Temporário com possibilidade de efetivação) Local de Trabalho e formato: - Remoto Empresa: Accenture

Profissionais com experiência em arquitetura de soluções, que seja hands-on e que tenha vivências em tecnologias como React, Angular, Vue, Node, Java Springboot, .NET Core, Mongo, Kafka, RabbitMQ, entre outras para atuar como Dev Lead no time de tecnologia da Accenture. Conhecimento: no desenho de aplicações WEB, microsserviços, banco de dados não relacionais, metodologias ágeis. Um pouco sobre a área: Na área de Custom DEV você encontrará os mais diversos desafios relacionados ao design e desenvolvimento de aplicações Cloud Native. Nós buscamos todos os dias encontrar a melhor solução baseada nos requisitos do projeto e também no feeling que nossos colaboradores tem no contato frequente com o cliente. Nossas atividades diárias irão utilizar o seu conhecimento e estimular a evoluí-lo, com oportunidades de treinamento e participação em projetos desafiadores e recompensantes. Benefícios Opção de compras de ações da empresa com 15% de desconto. Plano de saúde da Bradesco, para o titular e dependentes (pago 100% pela empresa, sem coparticipação). Plano odontológico Amil, sem desconto mensal, mas com coparticipação de 20%. Beneficio para o titular e dependentes. Seguro de vida Bradesco, 100% pago pela empresa. Vale-refeição/alimentação 30,67/dia (em outras localidades, o valor é diferente). Pode ser dividido em 100% no VA, 100% VR, 50% em cada, 25% e 75% em cada. Programa de apoio ao colaborador Conte Comigo (acesso a profissionais especializados em gestão financeira, psicoemocionais, orientação juridica, pet consultor). Gympass para o titular e dependentes. Previdência privada. Vale-Transporte. Fretado (SP e BH). Estacionamento em algumas bases (valor de desconto varia por localidade). Empréstimo consignado e conta corrente Santander sem desconto do pacote de serviços. Vacinas H1N1 para titular e dependentes (todos os anos). Licença -maternidade de 6 meses (incluindo casos de adoção) e paternidade de 20 dias. Possibilidade de home-office em alguns casos. Cesta de final de ano. Plano de carreira e desenvolvimento Investimentos em treinamentos e certificações (depende da área a parte de certificação) PLR de até 3 salários (vinculado a performance) Career counselor e 1:1 frequentes. Auxilio creche (dependendo da localidade).

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Sobre a empresa

Segmento

Grande Corporação