sábado, 4 de dezembro de 2021

Engenheiro FrontEnd Senior (React)

 


Você se encaixa nesta vaga? Envie seu currículo para messiasrecrutamentoeselecao@hotmail.com até 03/01

Experiência na área

3 - 6 anos

Localização

Remoto

Inglês avançado


Requisitos Técnicos

React.js, Inglês

Descrição da vaga

Procuramos um SENIOR FRONT END DEVELOPER que tenha no mínimo 4 anos de experiência em desenvolvimento e esteja procurando causar um grande impacto em nosso resultado geral como uma equipe. O departamento de engenharia da empresa é a maior equipe (11 engenheiros) e é responsável pelo nosso projeto em andamento e pelos prazos dos produtos. A equipe colabora de perto com todos os departamentos, mas especialmente com nossa equipe de projeto, produtos e serviços. Como Desenvolvedor Sênior Front End, o candidato será responsável por conduzir a conclusão de vários projetos em colaboração com o resto da empresa. Uma capacidade natural de lidar com vários projetos simultaneamente é uma necessidade para o sucesso nesta função. Também é importante estar confortável com o ambiente em constante mudança de uma start-up - nosso foco pode mudar conforme as exigências mudam, e estar entusiasmado com este ambiente ajudará no sucesso! Para ser considerado para este papel, estamos procurando Desenvolvedores experientes em Ruby on Rails + Reagir. Esta é uma oportunidade para alguém que procura responsabilidade e crescimento em seu papel - vamos crescer juntos! SOBRE A EMPRESA É uma empresa de tecnologia imobiliária sediada em Toronto, Canadá. "Temos a missão de inspirar a Belonging, fornecendo um produto que racionalize todo o ecossistema imobiliário. Inspire Belonging (nossa declaração de missão) é originada de nosso desejo de abranger comunidade, confiança, felicidade, inclusão e confiança em uma única palavra. Com nossa tecnologia e cultura, a empresa está mudando o setor imobiliário de um processo difícil e direcional para um processo simples, automatizado e intuitivo. Hoje nosso produto é usado para ajudar a administrar mais de $30B+ em ativos imobiliários em todo o Canadá e na UE. Nossos planos de crescimento incluem uma expansão para o mercado dos EUA em 2021 e também o crescimento de nossa incrível equipe de 25 pessoas para 50+ até o final deste ano! Trazemos a mentalidade de um proprietário para tudo o que fazemos e é por isso que trabalhamos em um sistema de responsabilidade onde promovemos a colaboração e o trabalho em equipe mais do que tudo. Trabalhar de forma multifuncional para encontrar soluções é tudo parte de nossa cultura de transparência radical. Somos também uma empresa em crescimento, e com isso, o candidato tem uma oportunidade incrível de causar impacto em nosso produto, clientes e, é claro, colegas de equipe. Se o candidato está disposto a causar impacto e trazer valor, pensamos que você se sairá muito bem aqui! Na empresa, o candidato tem a oportunidade não apenas de fazer o melhor trabalho de sua carreira, mas um trabalho que está colocando o Canadá no palco global. Sabemos que nossa tecnologia muda vidas e estamos comprometidos em causar um impacto. " O QUE ESTAMOS PROCURANDO: Estamos procurando Desenvolvedores Sênior Front End com uma paixão por resolver problemas difíceis, construir códigos escaláveis e de fácil manutenção, bem como estamos confortáveis com o ambiente acelerado de um início de operação em rápido crescimento. Concentramo-nos em construir um código de qualidade enquanto cumprimos os prazos para garantir que continuemos a iterar em nosso aplicativo. Se você estiver interessado em trabalhar com uma equipe enxuta, mas altamente inovadora, você desfrutará o dia-a-dia na empresa. Nossa equipe de engenharia é um ambiente altamente colaborativo onde procuramos indivíduos que compartilham seus conhecimentos e aprendizados uns com os outros. Algumas das responsabilidades específicas do dia-a-dia incluem: Enviar com confiança as características e melhorias do conjunto de produtos da empresa de uma forma segura, bem testada e com bom desempenho. Colaborar com outras partes interessadas para manter um alto padrão de qualidade em um ambiente iterativo e de ritmo acelerado. Advogar por melhorias na qualidade, segurança e desempenho do produto. Participar em rotações de plantão para auxiliar na solução de problemas nas operações de produtos, operações de segurança e questões urgentes de engenharia. Isto oferece grande exposição às necessidades de nossos clientes e às perspectivas dos usuários. Experiência em possuir um projeto desde o conceito até a produção, incluindo proposta, discussão e execução. Mentor Software Developers enquanto constrói para escala e desempenho. O candidato pode estar apto para esta função se tiver: 4+ anos de experiência trabalhando ativamente com React e Redux. Experiência liderando múltiplos projetos e iniciativas, incluindo discussões de produtos, propostas técnicas, colaboração com outros membros da equipe e lançamentos. Experiência em assegurar a viabilidade técnica dos projetos UI/UX em colaboração com as equipes de produtos e projetos. Demonstra capacidade de comunicar clara e concisamente sobre assuntos técnicos e/ou organizacionais complexos. Alcança regularmente consenso com os colegas. Gosta de trabalhar com uma pequena equipe em um ambiente colaborativo. Experiência com problemas de desempenho e otimização e uma capacidade demonstrada tanto para diagnosticar como para prevenir esses problemas. Construir código reutilizável e bibliotecas para uso futuro. Paixão em otimizar para velocidade e escalabilidade. Fornecer revisões de código altamente eficazes e suporte de colegas. Conhecimento completo de metodologias ágiles. O candidato deve estar confortável e saber trabalhar com projetos, sprints e a mecânica envolvida. Continuar atualizado com as melhores práticas do React / Redux. Traços chave: Deixar o código (assim como os testes) em um estado melhor do que o que você começou. Alguém que quer tomar posse e se sente à vontade para trabalhar em ambigüidade. O candidato terá autonomia para se destacar e crescer, e tomar decisões, mas será responsabilizado por levá-las até a linha de chegada. "Como você chega lá é responsabilidade sua!" Desejo de trabalhar em um ambiente de equipe colaborativa. A documentação chega naturalmente ao candidato. As forças na comunicação escrita e verbal são essenciais para o sucesso neste papel. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente que seja inclusivo e acessível.


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