Recrutador Tech Internacional (Argentina)

 

Você se encaixa nesta vaga? Envie seu currículo para messiasrecrutamentoeselecao@hotmail.com até 31/12

Experiência na área

+ de 6 anos

Faixa salarial

US$ 2.000 - US$ 3.000 (PJ)

Localização

Remoto

Inglês avançado

Requisitos Técnicos

Recrutamento tech, Recrutamento de desenvolvedores, Recrutamento de engenheiros de software, Inglês avançado

Requisitos comportamentaisi

Handson, Boa comunicação, Organização, Proatividade

Descrição da vaga

Requisitos: - ser argentino(a); - mais de 5 anos de experiência em recrutamento; - mais de 3 anos de experiência em recrutamento Tech (desenvolvedores, engenheiros de software); - inglês fluente ; - experiência sólida em recrutamento de desenvolvedores; - habilidade em trabalhar com grande quantidade de informações e prazos flexíveis; - experiência em recrutamento 360 (buscas, rastreamento e recrutamento de candidatos); - estar disposto a trabalhar em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento; - gostar de resolver problemas e não ter medo de novos desafios  
Sobre a Revelo: Com sede em São Paulo, Brasil, é a HRTech líder na América Latina. Nossa missão é reinventar o mercado de Recrutamento & Seleção, colocando os nossos candidatos no centro de todo o processo. Graças a uma excelente experiência do candidato e ao uso da tecnologia, conseguimos oferecer aos nossos clientes o acesso a profissionais que não utilizam canais tradicionais para encontrar novas oportunidades de emprego. Nossa plataforma reduz em até 70% o "tempo de contratação" para posições bastante complexas como, por exemplo, desenvolvedores de software, produto, ciência de dados, marketing digital e BI. Sobre a vaga: O contratado atuará como Tech Recruiter de nossa equipe de Talent International. Essa equipe está concentrada em colocar os melhores talentos da América Latina, da área de tecnologia, nas empresas com sede nos EUA, Canadá e Europa. Já trabalhamos para uma diversidade grande de clientes, desde startups até empresas globais. Principais responsabilidades: - alinhar a descrição da vaga com os requisitos do cliente final; - obter os melhores talentos de tecnologia da América Latina através de ferramentas de recrutamento internas e externas da Revelo; - buscar os candidatos de acordo com os requisitos necessários; - explicar o modelo de recrutamento Revelo e preparar os candidatos para as entrevistas; - coordenar e acompanhar os processos dos candidatos de forma a mantê-los envolvidos com o processo; - apresentar os candidatos mais compatíveis aos clientes finais; - apresentar a proposta de trabalho e negociar com os candidatos de acordo com as necessidades do cliente final; - assegurar uma excelente experiência do candidato desde sua busca até o onboarding com o cliente. O que oferecemos? - salário competitivo com bônus trimestral de acordo com o desempenho; - home office; - infraestrutura para trabalho remoto; - ambiente de trabalho amigável, de "mente aberta" e diversificado